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营改增后个人所得税计税依据

营改增后个人所得税计税依据
2022-10-11 170

营改增后个人所得税的计税依据,最近很多小伙伴关注这个问题,下面由职称评审网为大家整理一下相关内容,一起来看看。

营改增后个人所得税依据

答:个人转让房屋的个人所得税应纳税所得额不含增值税,取得房屋时支付的价格中包含的增值税计入财产原值,计算转让所得时可扣除的税费不包括转让缴纳的增值税。

个人出租房屋的个人所得税应纳税所得额不包括增值税,房屋出租所得可扣除的税费不包括本次出租所缴纳的增值税。个人转租房屋的,在计算转租所得时扣除向房屋出租人支付的租金和增值税。

营改后,个人劳务费如何缴纳个人所得税?

个人劳务费缴纳个人所得税与营改增无关。营改增对个人劳务费如何缴纳个人所得税没有影响。

《所得税法》第三条第四款:劳动报酬所得适用比例税率,税率为20%。劳动报酬所得一次性收入异常高的,可以具体办法由国务院规定。

劳务费个人所得税的计算方法如下:根据有关税法规定,劳务报酬所得的应纳税所得额分为以下几种情况:

营改增后个人所得税计税依据

1.每次劳动报酬收入低于4000元的,用收入减去800元的费用;每次劳动报酬收入超过4000元的,用收入减去收入200元%,税率为20%。

比如说,A销售人员当月提成1800元(18000元)-800)×20% = 200 元个税;

2.每次劳动报酬收入超过4000元的,收入减去200元%,税率为20%。单次应纳税所得额不超过2万:应纳税额=应纳税所得额×20%。

比如当月提成5000元,5000元×(1-20%)×20% = 800 元个税。

3.中国税法对劳动报酬异常高的人实行加成征收。这里提到的劳动报酬异常高,是指单次应纳税所得额超过2万元的情况。单次应纳税所得额超过2万元,不超过5万元的,加税至30万元%:应纳税所得额×300%-2000.单次应纳税所得额超过5万的,税率增加到40%:应纳税额=应纳税所得额×400%-7000.

注:个人因担任董事职务所取得的董事费收入,属于劳动报酬所得性质,按劳动报酬所得项目征收个人所得税。

以上详细介绍了营改增后个人所得税的计税依据和营改?之后,如何缴纳个人所得税。作为一个提供增值税纳税活动的个人,我们必须明白我们需要缴纳个人所得税和增值税。如果你不太明白,请咨询职称评审网的在线教师。

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