一次性残疾补贴会计分录，小伙伴经常遇到这个问题。以下是职称评审网整理的相关内容。我们来看看。
一次性伤残补助金会计分录
首先，我们应该区分补贴的来源。一般来说，一次性残疾补贴由社会保障支付；一次性工伤医疗补贴和一次性残疾就业补贴由单位支付。根据需要提取的人员的工作性质和来源，作出以下分录：
(一)社会保障
收到时:借款:银行存款；贷款:其他应付款(或员工工资)
付款:借款:其他应付款(或员工工资)；贷款:现金(或银行存款)
(二)企业出境
计提时:借:生产成本/销售成本/管理成本 (入职工相应费用)；贷款:应付职工工资
付款:借款:应付员工工资；贷款:银行存款或现金；
一次性残疾补助和一次性残疾就业补助
（1）工伤保险基金按残疾等级支付一次性残疾补贴。标准为：一级残疾为24个月工资，二级残疾为22个月工资，三级残疾为20个月工资，四级残疾为18个月工资；
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为:一级伤残工资90%二级残疾是我工资的85%三级残疾是我工资的80%四级残疾是我工资的75%。残疾津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（3）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停止发放残疾津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于残疾津贴的，由工伤保险基金补足差额。
一次性残疾补贴会计分录由职称评审网整理。工伤医疗补贴和残疾就业补贴不一样。一般员工残疾时，会发放医疗补贴。残疾人就业的，有残疾就业补贴。
