劳动报酬所得缴纳个人所得税。最近很多小伙伴关注这个问题。以下是职称评审网整理的相关内容。我们来看看。
劳动报酬所得缴纳个人所得税
答：《个人所得税法》和《个人所得税法实施条例》明确规定，在中国有住所或者无住所的个人，从中国境内外取得的收入，包括劳动报酬收入和依照本法规定缴纳个人所得税。
但在实际实施过程中，部分行政机构支付教学费、评审费、咨询费等劳动报酬，劳动报酬所得人不自觉依法缴纳个人所得税，支付给劳动报酬所得人的行政机构不履行扣缴义务，使国家税收损失，更损害国家税法的严重性，需要在今后的工作中纠正。
劳动报酬个税计算方法
自2019年1月1日起，私人劳动报酬和工资合并成一笔钱，称为综合收入，每月不到5000元；如果公司没有工资收入，至于单独的劳动报酬，扣除免税金额后，每月3000元以内%算，3K~12K的部分按10%计算。（1）个人所得税应纳税额计算个人所得税应纳税额=应纳税所得额×适用税率-纳税所得额检查相应的适用税率和快速扣除
（2）个人提供劳动报酬（即税后劳动报酬）个人所得税计算个人为企业提供劳动，双方约定的劳动报酬为税后支付，即企业支付个人劳动报酬为个人税后收入，因此企业必须将税后收入转换为税前报酬，根据税前报酬支付企业成本，代扣代缴个人所得税。
由于计算个人所得税时劳动报酬的扣除分段和应纳税额的加成规定，计算出不含税劳动报酬收入对应的税率表。谁来缴纳劳动报酬的个人所得税？如果不依法缴纳劳动报酬的个人所得税，当事人需要对其逃税和其他行为承担一定的责任。征收劳动报酬个人所得税的方法、范围或纳税依据，应咨询中国法律网络的专业律师。
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