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税前基本工资包括五险吗？
答：包括。
员工工资属于税前应付工资，包括五险一金的费用。在应付工资中扣除员工社会保障费用，住房公积金费用计算个人所得税后，实际工资中无五险一金。
法律依据
根据《中华人民共和国个人所得税法》、《中华人民共和国个人所得税法实施条例》和有关文件法规，个人所得税减免政策主要包括：
（1）省人民政府、国务院部委、中国人民解放军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等奖金，免征个人所得税。
(二)乡镇以上(含乡镇)人民政府或经县以上(含县) 经主管税务机关批准，人民政府主管部门设立的有组织、有章程的基金会或者类似组织，免征个人所得税。
（3）个人持有财政部发行的债券和经国务院批准的金融债券的利息，免征个人所得税。（4）国务院《储蓄存款利息个人所得税实施办法》第五条规定：个人所得税免征个人所得税。
其中需要注意的是，五险一金的缴费分为两部分，一部分是个人缴费，一部分是企业缴费。企业缴费比个人缴费比例大，基本计入个人社保账户。五险一金在不同地区的缴费比例略有差异。如果您需要其他法律帮助，欢迎来到华绿网进行法律咨询，华绿网会给您最专业的答复。
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