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公积金工资总额的计算方法
根据国务院公积金条例，按工资总额缴纳。但实际上，很多机关事业单位按照几个项目的基本工资缴纳，主要是财务负担，其实是违法的。
公积金条例第十六条职工住房公积金月存款金额为职工上一年度月平均工资乘以职工住房公积金存款比例。单位为职工缴纳的住房公积金月存款金额为职工上一年度月平均工资乘以单位住房公积金存款比例。
因此，你首先计算你的年平均月薪，2015年.7-2016.6缴存基数N=〔(1000 1500)*12 (2014年其他现金收入:计生奖、绩效奖等。〕/12，然后N*12%。
政策依据：
我市统计工资总额如下：
企业职工工资按计件工资、奖金、津贴、补贴、加班工资等工资收入六部分综合计算。
行政人员包括职务工资、等级工资、基本工资、工龄工资、岗位津贴。
事业单位人员包括岗位(等级)工资、津贴工资、岗位工资、岗位津贴、加班工资、特殊岗位津贴(护理、教学年龄津贴)等。
根据《财政部》 国家税务总局关于基本养老保险费失业保险费住房公积金个人所得税政策的通知(财税[2006]号。10)， 根据《住房公积金管理条例》 财政部 《中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》(建金管[2005]5号)等规定精神，单位和个人去年月平均工资不超过12。%实际缴纳的住房公积金，可以从个人应纳税所得额中扣除。
计算上一年度月薪收入时，行政机关事业单位人员还应当包括综合补贴、其他补贴和目标管理奖。
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