物业公司能开劳务费发票吗？会计行业经常遇到这样的问题。以下是职称评审网整理的相关内容。让我们看看。
物业公司能开劳务费发票吗？
答:你可以打开你的业务范围。
小规模3%；
一般纳税人6%。
收到劳务费的发票能直接进入管理费的职工工资吗？
答:可计入管理费核算；
贷方不需要计入应付员工工资。
物业公司是提供劳务收入的企业吗？
答：提供劳动收入是指企业提供咨询服务、软件开发企业为客户开发软件、安装公司提供安装服务等劳动收入。
物业管理是指房屋建筑及其设备、市政公共设施、绿化、卫生、交通、公安、环境外观等管理项目的维护、维修和整改，并根据物业管理委托合同，为业主和用户提供全面的有偿服务。
因此，物业服务企业可以提供劳务收入的企业。
物业公司是劳务派遣吗？
答:不一定。
根据物业管理条例，物业公司可以将部分服务项目承包给专业服务公司，但不得外包所有服务项目。
物业公司也可以承担所有的服务内容，可以招聘所有的物业服务人员，不一定是劳务派遣。
物业公司的本质是劳动，物业服务合同是劳动合同，是劳动密集型企业，如果物业公司将安全、清洁服务承包给专业服务公司，那么安全、清洁公司派到物业公司工作员工是劳动派遣，否则是物业公司招聘员工。
无论是物业公司招聘员工还是专业公司劳务派遣，都必须按照劳动合同法的规定给予员工相应的劳动待遇。
物业公司能否增加经营范围：劳务派遣？
答:看你所在地区的规定。
当地有劳务派遣法律法规的，一般先到人力资源和社会保障局领取许可执业的批准(即所谓预许可)；
当地没有的，按照公司法直接向工商局申请。
劳务派遣注册资本申请必须在50万以上。
符合上述条件的，可以增加经营范围。
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