职称评审网
今天是 2022年 10月 11日 星期二
职称评定

公司支付伤残就业补偿金的会计分录怎么做

公司支付伤残就业补偿金的会计分录怎么做
2022-10-11 168

如何做公司支付残疾就业补偿的会计分录?最近很多小伙伴关注这个问题。以下是职称评审网整理的相关内容。我们来看看。

如何做公司支付残疾就业补偿的会计分录?

答:企业向员工支付的一次性残疾补贴计入管理费--劳动保护费。

对于一次性工伤医疗补助和残疾就业补助,当五至十级残疾职工终止或终止与用人单位的劳动关系时,用人单位应当支付一次性工伤医疗补助和残疾就业补助。

根据《企业会计准则》第9号-职工工资第6条的规定,企业在职工劳动合同到期前终止与职工劳动关系时给予的补偿,计入当期费用。

或者:

职工工伤企业支付的一次性伤残补贴可计入管理费-福利费。

分录如下:

借:管理费-福利费

公司支付伤残就业补偿金的会计分录怎么做

贷:现金

【公司支付残疾就业补偿的相关问题】:

残疾就业补偿的计算公式是什么?

答:一次性工伤医疗补助和残疾就业补助=赔偿基数×月数

赔偿基数为:本市上一年度职工月平均工资。

有关规定:"一次性工伤医疗补助和残疾就业补助由用人单位支付。

具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。"

根据上述规定,一次性工伤医疗补助和残疾就业补助金额的计算不符合国家标准,必须参照省、自治区、直辖市人民政府的具体规定执行。在各地区没有规定的情况下,可以参照《非法用人单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定。

二维码
职称评定网 手机:13329726787 联系人:杜老师 地址:武汉市洪山区卓刀泉特一号武汉大学国际教育学院三楼
Copyright © 2012-2022 职称评定 版权所有   鄂ICP备2021015912号-3  SiteMap