没有工资的社会保障可以税前支付吗？小伙伴经常遇到这个问题。以下是职称评审网整理的相关内容。让我们看看。
没有工资的社会保障能税前支付吗？
社会保险分为单位负担和职工个人负担。
(1)企业所得税前可扣除单位负担部分，计入管理费--劳动保险费科目。
(二)个人负担部分，计入工资总额，可在个人所得税前扣除。
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未缴纳社保的员工工资可以税前支付吗？
根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第34条的规定，允许扣除企业发生的合理工资支出。
根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)的规定，所谓工资薪金，是指企业每纳税年度向在企业工作或者就业的员工支付的所有现金或者非现金劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资等与员工就业有关的费用。
主管税务机关应当依法确定您的情况是否符合上述规定。
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