公司收到员工缴纳的社保款怎么办?财务人员经常遇到这样的问题。以下是职称评审网整理的相关内容。让我们看看。
公司收到员工缴纳的社会保障金怎么办?
分录分单位承担部分,职工个人承担部分。
企业在月初交费时做。
借 :管理费-管理费-管理费-管理费-管理费-管理费-管理费-管理费-管理费-管理费-管理费-管理费-管理费-管理费-管理费-管理费-管理费-管理费-管理费-管理费-管理费-管理费-管理费-管理费-管理费-管理费-管理费-管理费-管理费-管理费-管理费-管理费-管理费-管理费-管理费-管理费-管理费-管理费-管理费-管理费-管理费-管理费-管理费-管理费-管理费-管理费-管理费-管理费-管理费-管理费-管理费-管理费-管理费-管理费-管理费-管理费-管理费-管理费-管理费-管理费-管理费-管理费-管理费-管理费-管理费-管理费-管理费-管理费-管理费-管理费-管理费-管理费-管理费-管理费-管理费-管理费-管理费-管理费-管理费-管理费-管理费-管理费-管理费-管理费-管理费-管理费-管理费-管理费-管理费-管理费-管理费-管理费-管理费-管理费-管理费-管理费-管理费-管理费-管理费-管理费-管理费-管理费-管理-管理-管理-管理-管理-管理-管理-管理-管理-管理-管理-管理-管理-管理-管理-管理-管理-管理-管理-管理-管理-管理-管理-管理-管理-管理-管理-管理-管理-管理-管理-管理-管理-管理-管理-管理-管理-管理-管理-管理-管理-管理-管理-管理-管理-管理-管理-管理-管理-管理-管理-管理-管理-管理-管理-管理-管理-管理-管理-管理-管理-管理-管理-管理/制造费/销售费--协调社会保障(单位承担部分)。
借款:其他应收款-社保统筹(个人预付款部分)。
贷: 银行存款/现金。
为员工预付部分扣除工资。
借:应付员工工资。
贷款:其他应收款-社保统筹(个人预付款部分)。
一、社会保险金
社会保险基金是指被保险人支付的保险费形成的基金。当被保险人遇到不幸或损失时,可以使用该保险基金进行赔偿。
社会保险是国家立法强制执行的强制性保险。
二、分录
分录是指会计中的程序。
它是平时会计程序的第一步。
公司能预扣员工的社会保障金吗?
答:理论上,扣缴单位和个人分别在当月支付,但实际工作中当月工资一般在下个月的某一天支付,所以用人单位为了按时支付当月,社会保障是否相应提前。简而言之,个人社会保障可以每月查询是否支付,你计算劳动关系扣除几个月,只要扣除次数和支付月,那么就没有扣除,如果扣除一次,你有权要求用人单位返还。
因此,只要不扣除员工社保,就可以预扣。
一旦涉及社会保障扣除,会计人员还应处理相关会计分录。企业公司能否扣除员工社会保障金?相关阅读延伸:
公司缴纳社会保险,会计分录怎么办?
缴纳时:
借款:应付员工工资--社会保险费(单位部分)
其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)
贷款:银行存款
计提时
借:管理费--社会保险费(单位部分)
贷款:应付员工工资--社会保险费(单位部分)
发工资时:
借款:应付员工工资--工资(应发数)
贷: 其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)
库存现金 (实发数)
如果大家对"公司收到员工缴纳的社会保障金怎么办?公司能预扣员工的社会保障金吗?"我已经知道了,但我对其他会计内容仍有疑问。我想咨询一下。您可以直接在线联系我们的老会计师回答问题,我们将尽快为您解决问题!