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兼职工资如何做账

兼职工资如何做账
2022-10-11 181

如何做兼职工资?最近很多小伙伴关注这个问题。以下是职称评审网整理的相关内容。我们来看看。

兼职工资怎么做?

处理与正式工人相同:

借款:管理费(生产成本、制造成本等)

贷款:应付员工工资

借:应付员工工资

贷:现金

个人所得税超过免征额;自2008年以来,福利费不再计提,直接列入管理费-福利费,但总工资不超过总工资的14%。

兼职工资如何做账

兼职工资如何计算个人所得税?

个人与兼职单位有实质性雇佣关系的,其兼职单位应当按照工资薪金所得项目代扣代缴个人所得税。个人应当在下个月15日内合并当月两项工资薪金所得计算个人所得税,并选择在其中一项工作和用人单位所在地的主管税务机关申报纳税。

个人与兼职单位无实质性雇佣关系的,兼职单位应当按照劳动报酬所得项目扣缴个人所得税。

个人所得税按劳动报酬收入计算征收的,连续收入按一个月内取得的收入计算。每次收入不超过4000元的,扣除费用800元;4000元以上的,扣除20%的费用,其余为应纳税所得额。适用比例税率,税率为20%。根据《个人所得税法实施条例》第十一条,劳动报酬收入异常高的,实行加成征收。应纳税所得额超过2万元至5万元的,依照税法规定计算应纳税额,然后按应纳税额征收50%;5万元以上的,加10%。

关于是否存在实质性的就业关系,请参考:国家税务总局关于发布《个人所得税征收若干问题条例》的通知,国家税务[1994]号 十九、关于工资、收入与劳动报酬收入的区别

工资和工资收入属于非独立的个人劳动活动,即在机关、团体、学校、军队、企业、事业单位和其他组织工作和就业报酬;劳动报酬收入是个人独立从事各种技能和提供各种劳动的报酬。两者的主要区别在于前者有就业和就业关系,而后者没有这种关系。判断不清楚的,由主管税务机关进行鉴定。

以上是职称评审网整理的关于如何做兼职工资的全部内容。与正式工人一样,要获得更多的财务知识,请继续关注职称评审网的更新

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