向社保局申报工资的具体原因是什么？小伙伴经常遇到这个问题。以下是职称评审网整理的相关内容。让我们看看。
向社保局申报工资的具体原因是什么？
答:公司要为员工办理五险，劳动合同要到劳动局备案。
一、辖区内企业、外商投资企业驻辖区内分支机构与其形成劳动关系的劳动者签订的劳动合同。
二、申报劳动合同备案所需材料:
1、新成立的用人单位应当提供工商行政管理部门颁发的营业执照复印件。法定代表人的身份证明或者授权委托书；非法定单位的，主要负责人的身份证明和上级主管部门的授权委托书；
2.招聘人员就业备案、劳动合同备案名册(一式四份)、劳动合同文本；
三、劳动者与原用人单位在十日内终止或者终止劳动合同的，应当持有终止或者终止劳动合同的证明；
四、用人单位与劳动者签订劳动合同，应当在十个工作日内办理劳动合同备案手续；
5、用人单位在合并、分立、合并、合资、合作、重组过程中集体转让工作单位的，应当持有有关文件或者证明；
6.变更劳动合同的，应当持有原招聘人员就业备案、劳动合同备案名册、劳动合同变更(续订)名册(一式两份)、劳动合同文本；
7.续订劳动合同的，应当持有原招聘人员就业备案、劳动合同备案花名劳动合同变更(续订)花名册(一式两份)本。
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