员工薪酬科目会计的内容是什么？小伙伴经常遇到这个问题。以下是职称评审网整理的相关内容。让我们看看。
员工薪酬科目会计的内容是什么？
答:应付职工工资是企业按照工资、奖金、津贴、补贴、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、解除职工劳动关系补偿的规定应付给职工的各种工资。"非货币福利"、"与员工提供的服务相关的其他费用" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
(一)工资、奖金、津贴和补贴；
(二)职工福利费；
(三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费；
(四)住房公积金；
(五)工会经费和职工教育经费；
（6）非货币性福利。这是指企业向员工发放自己的产品或购买商品作为福利，向员工提供自己的资产或租赁资产，为员工提供医疗保健服务，或向员工提供一定的补贴。
(七)与职工解除劳动关系给予的补偿；
（八）其他与获得职工提供的服务相关的支出。
员工薪酬应付核算：
企业应当通过应付员工工资科目计算应付员工工资的提取、结算和使用情况。本科目的贷款人登记已分配计入相关成本项目的员工工资金额，借款人登记实际支付的员工工资金额，包括扣除的金额；本科目期末贷款人余额反映企业未支付的员工工资。应付员工工资科目应根据工资、员工福利、社会保险费、住房公积金、工会资金、员工教育资金、非货币性福利等应付员工工资项目设置详细科目。
如何处理员工薪酬核算分录？
答： 公司为员工承担的各种费用属于应付员工工资科目核算；所有进入费用均由公司承担；其他应付款/应纳税科目为公司代扣代缴的个人部分；
计提时：
借:费用科目----工资
贷款:应付员工工资----工资
借:费用科目----五险一金
(公司承担部分)
贷款:应付员工工资----五险一金 (公司承担部分)
发放时：
借款:应付员工工资----工资
贷款：银行存款
其他应付款----社保
(个人负担)(公司代扣代缴)
其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款--其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款---住房公积金(个人负担)(公司代扣代缴)
应交税费----个人所得税
(个人负担)(公司代扣代缴)
五险一金上缴:
借款:应付员工工资----五险一金 (公司承担部分)
贷款：银行存款
(公司承担的五险一金)
借款:其他应付款----社保
(个人负担)
(公司代扣代缴)
其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款--其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款---住房公积金 (个人负担)
(公司代扣代缴)
应交税费----个人所得税 (个人负担)
(公司代扣代缴)
贷款：银行存款
(个人实际承担的五险一金)(公司缴纳)
在这篇文章的结尾，每个人都必须知道员工薪酬科目会计的内容。如果您有其他问题，可以咨询教师。如果您想获得更多信息，小编建议您可以进入职称评审网学习和查询更多内容。
