如何处理研发费用额外扣除的部分账目？财务人员经常遇到这样的问题。以下是职称评审网整理的相关内容。让我们看看。
如何处理R&D费用额外扣除的部分账户？
研究开发费用加计扣除的财务处理方法应分为两个阶段：
1.研发费用未形成无形资产
未形成无形资产的研发费用，应当计入当期损益，并按照规定实施100%在扣除的基础上，计算应纳税所得额时，按研发费用计算50元%加计扣除。
2.研发费用形成无形资产
形成无形资产的研发成本属于资本化支出，构成无形资产成本。加计后的无形资产成本按规定摊销，即形成无形资产的研发成本按无形资产成本的150计算%自无形资产使用月起，按其平均使用寿命摊销。
有两种方法可以选择研计扣除研发费用。
第一种方法是按照企业会计准则，研发费用总额为100，构成无形资产%转让无形资产，在规定的使用寿命内平均摊销；纳税申报时，按年摊销50%在税前加计扣除，在纳税申报环节享受所得税的优惠。
第二种方法:研发费用总额为150，构成无形资产%，直接转入无形资产成本，同时加计50%成本摊销提前计入企业研发年度净利润。会计时，按使用寿命平均摊销，额外摊销直接计入成本，无需进行税收调整，从会计中享受税收优惠。
虽然上述两种加扣方式形式不同，但结果相同。每年税前扣除的金额为无形资产成本150%使用寿命的平均值。前者在会计核算中不反映附加扣除，而是在纳税申报中进行调整扣除。后者在会计核算中进行额外扣除；纳税申报不需要调整。享受所得税优惠政策的结果是相同的。
研发费用加计扣除的比例是多少？
研发费用的范围包括：
(一)人工
从事研发活动的人员（也称研发人员）的年薪包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资等与其就业或就业有关的费用。
与其就业或就业相关的其他费用应包括哪些具体内容？文件中没有明确的定义。在实践中，企业还可以将以下费用作为人工支付：社会保险、住房公积金、商业保险、专业培训、福利基金、工会基金、教育基金等。
此外，研发人员的劳动力成本相对容易确定。但是如何确定每个项目应该承担的劳动力成本呢？是简单的平均还是加权的平均？从合理的角度来看，简单的平均水平并不能解释任何问题。因为在一年内，企业可能会从事多个研发项目，而每个研发项目的参与者数量每月甚至每天都会发生变化。更重要的是，同一个人可能会在同一个月甚至同一天从事不同的项目研发。在这种复杂的情况下，仅仅使用简单和平均的方法显然是不合理的。如何计算加权平均水平？如果实施每个项目的日参与量，工作量太大，无法运行。更合理的方法是计算每个研发项目在每年连续期间（月）的平均参与者数量，并计算当年的总月数。然后将劳动力总成本除以总月数，计算平均劳动力成本。根据当年的劳动力成本和每个项目的劳动力成本。
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