处理员工工资负数重分类是什么意思？小伙伴经常遇到这个问题。以下是职称评审网整理的相关内容。让我们看看。
处理工资负数重分类是什么意思？
答：例如，如果资产科目为负，则应将其重新分类为负债。负债科目为负，应重新分类为资产。资产负债表中员工工资的正数为应付款，负数为预付款。员工工资的应付是一个过渡科目 ，它需要在月底转移额结"管理费用"下的"工资"详细科目：
借:管理费-工资
贷款：应付员工工资
除股权类别外，资产负债表不允许出现负数。资产负债表中没有借方和贷方，只有左右两侧。如果资产负债表中有应付员工工资负数，则需要重新分类和调整。
应付员工薪酬会计分录是什么？
答:1.工资分配:
借:管理费
贷款：应付员工工资
2.发工资时:
借:应付员工工资
贷款:其他应付款---社会保障(养老、医疗)。失业本身的负担)
其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款--其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款--住房公积金(个人负担)
应交税金---个人所得税
银行存款/现金(实际发放给员工)
三、缴纳社保费、住房公积金时：
借:管理费--社会保障费(养老，失业。工伤生育单位负担)
--住房公积金(单位负担部分)
应付福利费-应付福利费--医疗保险(单位负担)
其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款--其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-社会保障(养老、医疗)。失业本身的负担)
--住房公积金(自负部分)
贷款：银行存款
以上是本文的全部内容。关于应对员工薪酬负数的重分类意味着什么，如果你不明白，你可以问职称评审网络的老师。如果您想了解更多的会计知识，也欢迎继续关注职称评审网络的更新。
