企业购买实物并将其发送给员工。小伙伴经常会遇到这个问题。以下是职称评审网整理的相关内容。让我们看看。
企业如何向员工购买实物？
答:根据《财政部关于加强职工福利费财务管理的通知》(财企［2009］242)第一条规定，企业职工福利包括向职工或支付以下现金补贴和非货币集体福利：第二条最后一款同时明确，企业向职工发放节日补贴、不统一餐饮和月午餐补贴，应纳入总工资管理。
因此，企业可以通过向员工购买实物来处理：
1.如果公司为员工购买礼品，则该费用应计入福利费，并在发生时进行
借:管理费-应付福利费
贷款：银行存款/库存现金搜索
2.如果收到购买此礼品的增值税专用发票，则不允许扣除进项税。如果扣除，则需要转出进项。
会计上计入工资还是福利费，应根据上述文件精神确定。会计处理时，借记“应付职工薪酬（非货币性福利）”，贷记“银行存款”。发生的职工个人娱乐、健身、旅游、招待、购物、馈赠等支出，则应借记“营业外支出”。
在阅读了职称评审网络的上述文章后，您是否知道企业购买实物发送给员工的记录方法？如果您不了解其他地方，请咨询我们的老师。
