2022年国家公务员笔试合格分数线尚未发布。以下是历年国家公务员笔试分数线的整理，供您参考。
历年国考合格分数线汇总
2021年省级以上(含副省级)职位105年(总分/行测分数)/60分市(地)、县(区)级职位95/服务基层项目人员90人，包括西部地区和困难偏远地区的职位、大学生村官和三支一扶/45分以上省级(含副省级)职位110分，中国银监会、中国证监会、公安机关人民警察职位45分以上/60分市(地)、县(区)级职位100/服务基层项目人员95人，包括西部地区和困难偏远地区的职位、大学生村官和三支一扶/中国银行业保险监督管理委员会、中国证监会、公安机关人民警察职位50分/省级以上(含副省级)45分105分/60分市(地)、县(区)级职位90/服务基层项目人员85人，包括西部地区和困难偏远地区的职位、大学生村官和三支一扶/中国银监会、中国证监会、公安机关人民警察职位45分/省级以上(含副省级)45分105分/60分市(地)、县(区)级职位90/服务基层项目人员85人，包括西部地区和困难偏远地区的职位、大学生村官和三支一扶/非通用语职位45分，特殊专业职位85分/省级以上(含副省级)45分105分/60分市(地)、县(区)级职位95/服务基层项目人员90人，包括西部地区和困难偏远地区的职位、大学生村官和三支一扶/非通用语职位45分，特殊专业职位90分/45分
国考通过分数线进入面试吗？
国家考试合格分数线是面试的最低分数标准。能否进入面试取决于国家公务员局考试招聘部门根据招聘手册中规定的面试候选人比例，根据公共科目笔试成绩从高到低，确定面试和专业科目考试候选人名单，并在考试网站上统一公布。例如，一个职位收到一个，面试比例为1:3.笔试前三名报名参加面试，成绩一般远高于合格线。
省级（含副省级）以上机构的合格分数线为：总分不低于105分，行政职业能力测试不低于60分。市（地）、县（区）机构的合格分数线为：总分不低于90分，行政职业能力测试不低于50分。
公共科目笔试合格人数未达到规定面试比例的，国家公务员局将于今年1月和5月组织两次公开调整。
