一般根据1:3的比例选择进入人数。分数线是最后一名的分数。比如第一名80分，第二名79分，第三名77分，进入分77分，岗位不同，进入分自然不同。
国考一般要多少分？
事实上，国家考试的进入分数线没有统一的标准，每个职位的进入分数都是不同的。每个职位的面试人员名单将根据规定的面试比例和笔试成绩从高到低确定，并向社会公布。面试工作由各招聘机构具体实施。
据公告可知，中央公务员主管部门根据《招考简章》中规定的面试人数与计划录用人数的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试和专业能力测试的人选，并在考录专题网站上公布。
达到笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数的比例低于规定面试比例的招聘职位将向社会调整。调整公告、职位及相关事宜，通过专门网站发布。
如何计算公务员国考总分？
一般职位综合成绩的计算方法为：公共科目笔试、面试成绩各占50分%专业能力测试，面试成绩和专业能力测试成绩共占50分%，公共科目笔试、面试、专业能力测试成绩按百分制转换。专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15分%，具体职位比例见招聘简章。
其中，8个非通用语职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩（考试成绩均按百分制折算，下同）分别占25%、25%、50%比例合成。
中国银行业和保险监督管理委员会及其派出机构和中国证监会及其派出机构的职位分别占行政职业能力测试、申请和专业科目笔试成绩的25分%、25%、50%比例合成。
根据行政职业能力测试、申请、专业科目笔试成绩，公安机关人民警察职位分别占40分%、30%、30%比例合成。
