四级：从事本职业或相关职业4年以上（含）（最低学历要求、高中及同等学历)；或取得技校本专业或相关专业毕业证书，或取得本专业或相关专业毕业证书，经评估论证，以中级技能为培养目标。
四级人力资源经理申请条件：
1.从事本职业或相关职业4年以上(含)(最低学历、高中及同等学历)。
2、取得技术学校本专业或相关专业毕业证书（包括未取得毕业证书的应届毕业生）或中等以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（包括未取得毕业证书的应届毕业生）。
3.本专业或相关专业的学生。
三级人力资源资源经理的条件：
1.取得本职业或相关职业四级/中级职业资格证书(技能等级证书)后，从事本职业或相关职业5年以上(含)。
2.取得本职业或相关职业四级/中级职业资格证书(技能等级证书)，并持有高级技工学校、技师学院毕业证书(含未取得毕业证书的应届毕业生)；或取得本职业或相关职业四级/中级职业资格证书(技能等级证书)，并持有本专业或相关专业毕业证书(含未取得毕业证书的应届毕业生)。
3.取得本职业或相关职业四级/中级职业资格证书(技能等级证书)后，从事本职业或相关职业2年以上(含)。
4.取得本专业或相关职业四级/中级职业资格证书(技能等级证书)后，从事本职业或相关职业一年以上(含)。
5.本专业或相关专业硕士及以上学历证书(含未取得毕业证书的应届毕业生)。
