大家好！萧举人职称网董老师又来啦！职称评审问题多多，想要顺利评下职称从来都不是一件容易的事情，接下来就跟着董老师的脚步来了解关于职称评审的问题吧！
初级职称的报名方式是可以采用个人直接从网上报名，但是在报名之前应该是需要先了解报名的相关条件和流程是什么才行，这些问题也是咨询最多的一些问题，老师今天在这里做一个解答，一起来看看吧！
初级职称评审的要求有对工作年限上的、专业上的、报名所需要的材料等，这些都是职称的相关要求。
初级职称在工作年限上要求中专五年以上、专科满三年以上、本科满一年以上。
初级职称在专业上分为很多大类的专业，每个大类里会细化很多个小专业，比如理工类专业就划分很多个小专业，像土木工程、岩石工程、岩土、风景园林、园艺、园林、工民建、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑施工、建筑设计、建筑装饰等等都属于理工类里面的，都是可以去报名评审的专业。
报名的资料包括毕业证、学历电子备案表、身份证扫描件，及蓝色背景2寸照片，要注意在申报的过程中需要使用毕业证书的原件！一定要提前准备好。
讲完了初级职称评审的要求，那么个人是如何去评审职称的呢？
1、满足了以上条件之后申报人在相关资料上盖好公司公章，然后在人社部的官方网站上直接提交，在这里要注意的是大家一定要评的是人社局职称，因为只有人社部的职称才是全国认可通用的，而企业内部的职称是只能在本单位内使用的。
2、初审通过了之后申报人需要整理好自己在工作上的贡献以及参加过的大小项目或者采纳建议等这些都是加分的项目，还可以提高我们的通过率，但是这些材料千万不能有造假的行为，因为一旦被发现你就会有好几年不能评职称。
3、在专家评审完成后，对于符合要求的申报人会在人社局的官网上对评审名单进行公示，公示期是一周左右，公示期间没有异议，那么人社局就会按照名单打印证书，然后再下发给代理单位，因为人社局是不会对接单独个人的。
说到这你想过为什么很多人都在评初级职称呢？有什么好处呢？初级职称企业内可以用于做资质、招投标，个人可以用来升职加薪等都没有什么问题，并且职称也是能够让企业快速的知道人员能力的凭证，在面试的时候更是能够证明到人员的价值所在，有利于人员能够找到好的工作。
好了，以上就是宜昌点军区初级职称的全部内容了，如果还有什么不理解的问题，可以随时私信咨询萧举人职称网董老师哦！
