俗话说，上有天堂，下有苏杭。苏州的风景真是太棒了。同时，随着经济的发展，苏州已成为新的一线城市，2019年经济总量位居全国第六。这座繁荣的城市自然是许多德国人的首选。那么，如何在苏州落户职称人才呢？
首先要知道自己是否符合苏州职称人才落户标准，那么标准可以参考文章《苏州职称落户条件》。
二是准备苏州职称落户材料料，这个职称落户材料分为两部分，一部分是个人材料，一部分是公司材料。
苏州定居材料个人申请：
1.苏州人才落户申请表
2.学历、学位或专业技术职称材料
3、人事档案
4.户籍和婚姻状况材料
5.诚信承诺材料
苏州定居申请材料：
1.苏州人才落户申请表;
2.学历、学位或专业技术职称、国家职业资格(职业技能等级)材料；
三、人事档案；
四、户籍及婚姻状况材料；
5.诚信承诺和公示反馈材料；
6.社会保险参保材料。
然后，我们就可以进入落户流程了:
一、预审：
预审工作原则上实施在线申请。申请人或者单位应当提交预申请材料。原则上，相关公共就业和人才服务机构应当自收到预申请材料之日起3个工作日内反馈预审结果。预审合格后，可办理备案手续；
二、公示：
公示落户申请人的相关信息，由单位申报的落户申请人同时公示，公示期不少于5个工作日；
三、提交材料：
公示无异议的，材料齐全后，由单位或个人正式提交申请；
四、受理申请:
个人或单位完成申请材料整理收集后，正式提交申请，受理机构应当自收到申请材料之日起3个工作日内确定是否受理；
五、审核：
材料齐全的，受理机构应当自受理之日起5个工作日内组织审批。经初步审查、审查，符合落户条件的，应当在受理机构负责人同意后签发《苏州人才落户登记表》，并转移至拟落户地公安机关；
六、户籍迁移：
办理户籍迁移手续。
以上是苏州职称人才如何定居。如果您还没有获得职称，您可以与我们的微思咨询专业顾问沟通，了解更多您想了解的职称相关信息！同时可以关注我们的微信微信官方账号:工程师智库，让您随时随地了解更多职称信息！
