如何处理员工工资的会计处理，小伙伴经常会遇到这个问题。以下是职称评审网整理的相关内容。让我们看看。
如何处理员工工资的会计处理
答：计提工资时：
借款:生产成本(工人工资)
制造费用(车间经理和辅助人员的工资)
管理费(管理人员工资)
销售费用(销售人员工资)
贷款:应付员工工资--工资
发工资时：
借款:应付员工工资--工资(应发工资数)
贷款：库存现金/银行存款（实际工资）
其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款--其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-养老/医疗等(代扣代缴金额)
其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款--其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-住房公积金(代扣代缴金额)
应交税费--缴纳个人所得税(代扣代缴金额)
企业缴纳的五险一金：
借款:生产成本(生产工人)
制造费(车间管理人员)
管理费(管理部)
销售费用(销售部)
贷款:其他应付款--养老/医疗等
其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款--其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-其他应付款-住房公积金
实际缴纳五险一金：
借款:其他应付款--养老/医疗等
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应交税费--缴纳个人所得税
贷款：银行存款
应付员工薪酬账务的例子
答:应付员工薪酬账目的例子
企业应发工资31250元，扣统筹(个人)2755元.5元，扣除个人所得税413元.45元，供暖补贴986元，实际工资29067元.午餐补贴1936元，05元。
31 250 986=2 755.50 413.45 29 067.05.供暖补贴是工资的一部分。
严格来说，应根据工资表上人员所属部门确定应进入的成本项目：
借:生产成本----直接人工 借:制造费----工资 借:管理费----工资 借:销售费用----工资等
贷款:应付员工工资----应付工资32 236 （=31 250 986）
发放时：
借款:应付员工工资----应付工资32 236
贷款：库存现金 29 067.05 贷款:应交税----代扣代缴个人所得税413.45
贷款:应付员工工资----XX保险2 755.50
午餐补贴进入福利费
借:生产成本----直接人工 借:制造费----福利费 借:管理费----福利费 借:销售费用----福利费等
贷款:应付员工工资----应付福利费1 936
发放时：
借款:应付员工工资----应付福利费 1 936
贷款：库存现金 1 936
缴纳个人所得税时：
借:应纳税----代扣代缴个人所得税 413.45
贷款：银行存款 413.45
交保险时：
借款:应付员工工资----XX保险 2 755.50
贷款：银行存款2 755.50
这就是如何处理员工工资的答案。每个人都知道如何处理这个问题吗。职称评审网的职业教师体系，结合系统的培训教程，将能够为学生提供最先进的会计知识指导。
