工会资金和残保金的计算依据是什么?小伙伴经常遇到这个问题。以下是职称评审网整理的相关内容。让我们看看。
工会经费和残保金都有征收标准,这是它可以利用的基础,不清楚的话就来看看具体情况。
工会经费和残保金的计算依据是什么?今年,管理员很难在网上申报。
工会经费计算:无工会组织的,按工资总额2%支付工会经费。工会组织的工资总额为2%的40%缴纳工会经费。
残保金的征收标准为:(单位实际在职职工人数×应安排比例--在职残疾人职工人数)×去年当地年平均工资。
未达到残疾人就业比例的单位,按规定向各级地方税务机关缴纳保障金。
残疾人不足一人的单位按比例差额计算支付。年底,单位实际在职工人数包括固定工人、合同工人和临时工(6个月以上),与税务工资人数一致。应安排的比例为1.5%上一年的社会平均工资是15239元/年。
职称评审网络小边提醒工会资金和残疾保险,会计人员掌握上述两家公司,基本上不会有太大问题,容易出错是相应的概念,这一点注意,更多的内容在职称评审网络。
阅读工会资金和残保金
工会经费的缴费规定是什么?
如何做残保金会计分录?
如何处理残保金的会计处理?