每天都有人才找职称申报老师说挂靠问题，挂靠!挂靠!挂靠!请注意，工程师职称评定不是为了附属!你为什么不明白？工程师职称评定除附属外没有其他用途吗？很多符合工程师职称评定要求的人才在职称附属的道路上越走越远，很遗憾。你有没有想过未来的职业规划和发展？
职称评审
工程师职称评价值不值得
许多人才认为职称评审不值得，认为工程师职称是为了附属，真的是这样吗？当然不是，当然不是，这是多年来，我们不注意国家一直在纠正这个东西吗？很多人才上来说，在你这里做标题包不包附属，包我处理，不包，我们抛开风险因素不说，你真的没有考虑工程师评审对你未来职业规划的帮助吗？这并不是说工程师在评估后不能附属，但总是不能考虑其他因素！
很多人才说工程师评审没用。真正有用的是注册工程师考试。你的职称真的没用。职称申请老师认为说这句话的人不少，至少我们听到的不少。在这里，职称申请老师绝对不否认注册工程师的含金量高于普通中级工程师。但是，别忘了，不是每个人都能轻松通过注册工程师考试。
工程师评审
现在最大的问题是，一些人才看不起初级和中级工程师，更不用说小型员工证书了。他们不会再看了。然后他们无法通过注册工程师考试。最后，他们来到职称申请老师那里，说我想申请高级工程师。谁给你信心？你想要什么？一个大证书不能通过考试，一个小证书不能通过考试，你拿什么资本来评估高级工程师？在实际职称评定中，其他证书可作为您评定高级工程师的辅助项目。你知道吗？不要等到你用证书时才后悔！多证书没有坏处，这是你专业技术水平和能力的体现，一定有用。
什么情况不属于职称评定？
很多人才说，现在检查附属关系不是检查第二次建设吗？你怎么能检查你的头衔？职称申请老师在这里告诉你，只要涉及社会保障检查，就不能逃跑，不是说现在不检查，只是国家给你时间解决，国家想检查你不简单吗？以下职称申请教师对注册工程师和工程师评审属于附属行为，不属于附属行为，我希望能帮助您。
1.如果你是注册工程师，那么实际工作单位和注册单位是一致的，但你的社会保险支付单位和注册单位不一致，理论上属于证书行为，非常危险。
2.如果您的单位与社会保障不一致，但达到法定退休年龄并依法提前退休的，则不属于附属单位；
工程师职称评审工程师职称评审
3.注册证书因事业单位重组等原因保留事业单位身份，实际工作单位为事业单位下属企业，社会保险由事业单位缴纳，即使单位与社会保障不一致，也不作为附属；
4.人才通过劳务派遣公司缴纳社保，但其工作单位和证书使用单位属于同一单位；
5.勘察设计、工程监理、工程造价单位聘请的在职教师或科研人员，由高校缴纳社会保险，工作单位与社会保障单位不一致，合理；
6.有些人才属于国家属性，比如你属于军队自主择业，也是合理的；
7.相信很多人都遇到过企业改制，很多人因为企业改制、征地拆迁等原因买断了社会保险，这种情况也是合法的；
以上七种情况是职称申请教师认为是合法使用证书，到目前为止不涉及工程师职称附属问题，但如果人才在北京工作，单位，单位支付社会保障，单位也在使用人才职称证书，这不能说人才属于附属，这是单位的正常使用，但如果在同一类型的职称或其他证书，这属于附属。
职称评审
以上是今天的职称评审，涉及工程师评审关联问题，人才参与工程师职称评审，不仅为关联，或考虑未来的职业规划发展，至于上述情况，不要担心，因为你不属于关联，国家不会打击你，但盲目证书只是为了关联赚钱的时代，说这么多，如果你有任何工程师职称评审问题，欢迎随时咨询职称申请教师。
